- Элементы выше – более абстрактные, но более долгосрочные и устойчивые. Универсальнее, подходят для широкого круга ситуаций.
- Элементы ниже – более заметные, наглядные, конкретные. Специфичные, подходят только для конкретных ситуаций.
- Образ мышления – помогает сделать организацию адаптивной, обучающейся, экспериментирующей.
- Ценности и принципы – не смогут работать без соответствующих организационных структуры и культуры.
- Практики, процессы, инструменты – используются изо дня в день. Их можно внедрить распоряжением и инструкциями.
Примеры
Образ мышления
- Lean-agile mindset – the SAFe House of Lean
Ценности
- 4 ценности Agile-манифеста
- 5 ценностей Scrum
- 4 ценности SAFe: alignment, built-in quality, transparency, program execution
Принципы
- 12 принципов "Манифеста Agile-разработки ПО"
- 10 принципов LeSS (Large Scale Scrum)
- 10 lean-agile principles of SAFe
Практики
Примеры перечислены на рисунке в правом нижнем углу.